条款号

评分因素

评分标准

2.2.5(1)

技术部分评审（100分）

施工组织设计内容完整性和编制水平(15分)

结合现场实际情况，针对性提出及编制的施工方案，深刻了解余泥暂存场施工工艺和现场施工难度)，包括但不限于项目管理目标、施工部署符合项目实施特点的专业人员配置、重点及特殊工艺施工技术(管道施工及地面施工)等，充分考虑施工中存在因素(涉及本项目区域原有污水处理设施)，及采取的保护措施等，措施合理、科学与可行。

（优）施工组织设计结构完整、措施详细，编制思路清晰、层次清楚，内容严谨全面，能图文结合。指导性、针对性、可操作性强，得15分。

（良）施工组织设计结构较完整、措施较详细，编制思路较清晰、层次较清楚，内容较严谨全面，指导性、针对性、可操作性一般，得14分。

（一般）施工组织设计结构一般、措施一般，编制思路一般、层次一般清楚，内容一般严谨全面，指导性、针对性、可操作性较差，得13分。

未提供方案或者方案里面没有包含以上内容的得0分。

施工方案与技术措施的合理性、科学性与可行性（10分）

结合现场实际情况，施工方案及技术措施包括但不限于项目管理目标、污水管道及密闭罩除臭设施施工部署安排、机械设备部署安排、重点部位及特殊工艺施工技术等

（优）施工方案与技术措施，包括但不限于项目管理目标、施工部署安排、机械设备部署安排、重点部位及特殊工艺施工技术等，充分合理、科学性与可行性强，得10分。

（良）施工方案与技术措施，包括但不限于项目管理目标、施工部署安排、机械设备部署安排、重点部位及特殊工艺施工技术等，充分合理、科学性与可行性较强，得9分。

（一般）施工方案与技术措施，包括但不限于项目管理目标、施工部署安排、机械设备部署安排、重点部位及特殊工艺施工技术等，充分合理、科学性与可行性一般，得8分。

未提供方案或者方案里面没有包含以上内容的得0分。

质量管理体系与措施(10分）

结合现场实际情况，针对项目的重点、难点等实际情况，从质量管理体系、质量管理机构、专业实施能力保证等方面制定包括不仅限于质量（目标、管理体系与措施）。

（优）根据本工程的质量目标，针对项目的重点、难点等实际情况，从质量管理体系、质量管理机构、专业实施能力保证等方面提出详细的质量保证措施。质量管理体系完善、保证措施得当，得10分。

（良）根据本工程的质量目标，针对项目的重点、难点等实际情况，从质量管理体系、质量管理机构、专业实施能力保证等方面提出详细的质量保证措施。质量管理体系较完善、保证措施得较好，得9分。

（一般）根据本工程的质量目标，针对项目的重点、难点等实际情况，从质量质量管理体系、质量管理机构、专业实施能力保证等方面提出详细的质量保证措施。质量管理体系一般、保证措施得一般，得8分。

未提供方案或者方案里面没有包含以上内容的得0分。

安全管理体系与措施（10分）

结合现场实际情况，针对项目的重点、难点等实际情况，从安全管理体系、专业实施能力保证等方面制定包括不仅限于安全（目标、管理体系与措施）。

（优）根据本工程特点提出的安全管理体系与措施，针对性强，对本项目安全文明施工的重点难点分析透彻，安全管理体系完善、安全保证措施得当，得10分。

（良）根据本工程特点提出的安全管理体系与措施，针对性较好，对本项目安全文明施工的重点难点分析较好，安全管理体系较完善、安全保证措施较好，得9分。

（一般）根据本工程特点提出的安全管理体系与措施，针对性一般，对本项目安全文明施工的重点难点分析一般，安全管理体系一般、安全保证措施一般，得8分。

未提供方案或者方案里面没有包含以上内容的得0分。

环境保护管理体系与措施（10分）

结合现场实际情况，针对项目的重点、难点等实际情况，从环境保护管理体系、专业实施能力保证等方面制定包括不仅限于环境管理（目标、管理体系与措施）。

（优）根据本工程的质量目标，针对项目的重点、难点等实际情况，提出的环境保护管理体系及相关保证措施。环境保护管理体系完善、环境保护管理措施得当，得10分。

（良）根据本工程的质量目标，针对项目的重点、难点等实际情况，提出的环境保护管理体系及相关保证措施。环境保护管理体系较完善、环境保护管理措施较好，得9分。

（一般）根据本工程的质量目标，针对项目的重点、难点等实际情况，提出的环境保护管理体系及相关保证措施。环境保护管理体系一般、环境保护管理措一般，得8分。

未提供方案或者方案里面没有包含以上内容的得0分。

工程建设进度计划与措施（10分）

结合现场实际情况，提出的进度计划目标及进度保证措施有针对性及可行性，包括不仅限于编制了切实可行的施工总进度计划网络图，人员、材料、资金计划。

（优）工程建设进度满足招标文件要求，关键线路清晰、准确、完整，计划编制合理、可行，关键节点的控制措施合理，得10分。

（良）工程建设进度满足招标文件要求，关键线路较清晰、准确、完整，计划编制较合理、可行，关键节点的控制措施较合理，得9分。

（一般）工程建设进度满足招标文件要求，关键线路较一般，计划编制较一般，关键节点的控制措施较一般，得8分。

未提供方案或者方案里面没有包含以上内容的得0分。

绿色施工（10分）

结合现场实际情况，编制的绿色施工管理方案、技术手段和措施，包括不仅限于从节能、节地、节水、节材和环境保护方面。

（优）绿色施工管理方案、技术手段和措施科学、先进,四节一环保 (节能、节地、节水、节材和环境保护)的目标合理，得10分。

（良）绿色施工管理方案、技术手段和措施较先进合理,四节一环保 (节能、节地、节水、节材和环境保护)的目标较合理，得9分。

（一般）绿色施工管理方案、技术手段和措施一般,四节一环保 (节能、节地、节水、节材和环境保护)的目标一般，得8分。

未提供方案或者方案里面没有包含以上内容的得0分。

拟投入的机械设备状况（15分）

结合现场实际情况，提出的拟投入的机械、设备计划有针对性及可行性，包括不仅限于编制了拟投入的机械设备配置计划。

（优）根据本工程特点提出的拟投入的机械设备配置计划完善合理、科学可行，得15分。

（良）根据本工程特点提出的拟投入的机械设备配置计划较完善合理，得14分。

（一般）根据本工程特点提出的拟投入的机械设备配置计划计划一般，得13分。

未提供方案或者方案里面没有包含以上内容的得0分。

产业工人队伍和专业劳务队伍（10分）

结合现场实际情况，提出的产业工人队伍和专业劳务队伍方案满足项目实际需求，包括不仅限于编制了产业工人队伍和专业劳务队伍方案。

（优）根据本工程特点提出的产业工人队伍和专业劳务队伍方案完善合理、科学可行，人员安排合理，得10分。

（良）根据本工程特点提出的产业工人队伍和专业劳务队伍方案较完善合理，人员安排较合理，得9分。

（一般）根据本工程特点提出的产业工人队伍和专业劳务队伍方案一般，人员安排一般，得8分。

未提供方案或者方案里面没有包含以上内容的得0分。

2.2.5(2)

商务部分评审（100分）

项目负责人的任职资格及经验（20分）

投标人委派的项目负责人：

1、职称：

（1）取得工程类相关专业高级工程师或以上职称证书得15分。

（2）取得工程类相关专业工程师职称证书得8分。

本小项最高得15分，有多个职称证书的按最高等级只计算一次。

备注：须提供身份证、职称证、职称评审表或提供职称评审部门发布的通过评审人员名单及查询链接截图、社保证明（2025年5月-7月，不含退休人员）原件扫描件。职称专业以职称证书上标注的专业为准；评分资料不符合或不提供或少提供不得分。

2、从业业绩：

自2020年1月1日至今以项目负责人身份完成过质量合格且中标金额大于或等于194万元的市政工程施工总承包工程业绩，每项得2.5分；本项最高得5分。

注：业绩需提供中标通知书、施工合同、竣工验收报告原件扫描件，不符合上述条件或未提供上述资料的不得分。

技术负责人的任职资格及经验（20分）

投标人委派的技术负责人：

1、职称：

（1）取得市政工程相关专业高级工程师或以上职称证书得15分。

（2）取得市政工程相关专业工程师职称证书得8分。

本小项最高得15分，有多个职称证书的按最高等级只计算一次。

备注：须提供身份证、职称证、职称评审表或提供职称评审部门发布的通过评审人员名单及查询链接截图、社保证明（2025年5月-7月，不含退休人员）原件扫描件。职称专业以职称证书上标注的专业为准；评分资料不符合或不提供或少提供不得分。

2、从业业绩：

自2020年1月1日至今以项目技术负责人身份完成过质量合格且中标金额大于或等于194万元的市政工程施工总承包工程业绩，每项得2.5分；本项最高得5分。

注：业绩需提供中标通知书、施工合同、竣工验收报告原件扫描件，不符合上述条件或未提供上述资料的不得分。

组织机构及主要管理人员（50分）

安全负责人的任职资格及经验（15分

投标人委派的安全负责人：

1、职称：

（1）取得工程类相关专业高级工程师或以上职称证书得15分。

（2）取得工程类相关专业工程师职称证书得8分。

本小项最高得15分，有多个职称证书的按最高等级只计算一次。

备注：须提供身份证、职称证、职称评审表或提供职称评审部门发布的通过评审人员名单及查询链接截图、社保证明（2025年5月-7月，不含退休人员）原件扫描件。职称专业以职称证书上标注的专业为准；评分资料不符合或不提供或少提供不得分。

质量负责人的任职资格及经验（15分

投标人委派的质量负责人：

• 职称：

（1）取得工程类相关专业高级工程师或以上职称证书得15分。

（2）取得工程类相关专业工程师职称证书得8分。

本项最高得15分，有多个职称证书的按最高等级只计算一次。

备注：须提供身份证、职称证、职称评审表或提供职称评审部门发布的通过评审人员名单及查询链接截图、社保证明（2025年5月-7月，不含退休人员）原件扫描件。职称专业以职称证书上标注的专业为准；评分资料不符合或不提供或少提供不得分。

其他人员

（20分）

投标人委派的其他人员：

除项目负责人、专职安全员、技术负责人、质量负责人、安全负责人外，投入的其他人员：每投入一名工程类相关专业高级工程师或以上职称的得2分；每投入一名工程类相关专业工程师得1分。

本项累计最多计取10名人员，同一人员按最高等级计算一次，本项最高得20分

备注：需提供职称证、职称评审表或提供职称评审部门发布的通过评审人员名单及查询链接截图、社保证明（2025年5月-7月，不含退休人员）原件扫描件并加盖投标人电子公章。职称专业以职称证书上标注的专业为准；评分资料不符合或不提供或少提供不得分。

投标人的类似工程业绩（10分）

投标人自2020年1月1日至今完成过质量合格且中标金额大于或等于194万元的市政工程施工总承包工程业绩，每项得1分；本项最高得10分。

备注：须提供中标通知书、合同、工程竣工验收文件证书(或验收鉴定书）彩色扫描件，完成时间以工程竣工验收文件为准。不符合上述条件或未提供上述资料的不得分。

2.2.5（3）

投标报价评审

（1）以有效投标报价的算术平均值按随机抽取的评标基准价下浮率（2～5%，0.5一个级别）下浮作为评标基准价。

（2）投标人的投标报价等于评标基准价的得100分（权重80%），投标报价比评标基准价每高1%扣0.5分；每低1%扣0.3分，扣至0分为止。

投标报价偏差率=（投标报价-评标基准价）/评标基准价×100%。